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章丘大葱破世界吉尼斯葱高纪录,这是用什么办法种出来的?

先刨沟，浇水，用小木棒把葱苗根载进土里，留下葱眼在外面（也就是种得很深），葱白一种下去就有十几厘米。间隔一段时间后，分几次把沟填平，这时，葱白就接近30厘米，而最有名的章丘大葱，已超过30厘米。

作为人民致富的标志，章丘大葱带动了很多农民的经济，让农民的收入得到了很大的提高。这颗大葱高532米，直接打破了吉尼斯世界纪录。

培土是章丘大葱栽植的独特技术，不仅可以给叶梢生长提供有利条件，保证长出的葱白，质地脆嫩，洁白如玉，光泽照人，同时还能起到抗倒伏的作用。培土要掌握，前期浅培，后期高培，不埋心叶，少伤边叶的原则。

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如何有效的推动和落实企业文化?

1、使企业文化和企业文化服务品牌看得见、抓得住；要大力开展健康向上、喜闻乐见葱插图网站建设的各类文体活动葱插图网站建设，不断丰富员工葱插图网站建设的文化生活，增强集体葱插图网站建设的凝聚力和战斗力，使企业文化气息渗透到每一个角落、融入进每一名员工。

2、制度文化 主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。

3、(四)要强化企业文化仪式 营造浓厚的企业文化氛围，是企业文化建设取得成功的标志之一，而利用文化仪式可以达到有效营造企业文化氛围的目的。

4、权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。

5、加强理念宣贯 激发整体合力 建立企业文化传播网，全面加强企业文化宣贯，协调推动企业文化建设各项工作开展。扎实开展企业文化实践大讨论活动，提炼形成年度企业文化建设工作计划，开展员工喜闻乐见的各种活动。

6、企业文化建设助推企业竞争力提升 在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟、发展壮大，是企业生产经营的核心目标。传统的企业管理模式侧重于用经济手段来激励员工，用思想政治工作来凝聚员工。